Recenzje książek Współczesne systemy motywacyjne. Teoria i praktyka - RecenzjaWspółczesne systemy motywacyjne. Teoria i praktyka - Recenzja
- Szczegóły
- Utworzono: 29 stycznia 2013
- Katarzyna Maruszewska
W dzisiejszych czasach podstawą sukcesu każdej firmy są kompetencje i umiejętności zatrudnionych w niej pracowników. Dobrze zaprojektowane i realizowane systemy motywacyjne pozwalają na pozyskiwanie i utrzymywanie tych najlepszych.
Motywowanie pracowników stanowi podstawowy element zarządzania zasobami ludzkimi. Powstało już wiele książek dotyczących motywacji – treści z zakresu systemów motywacyjnych można znaleźć w podręcznikach do psychologii oraz do nauki podstaw zarządzania i organizacji. Ta pozycja stanowi kompleksowe i aktualne źródło wiedzy, czerpiące z różnych dyscyplin. Podejmuje problematykę badań nad stanem zaangażowania pracowników.
Książka składa się z dwóch części. W pierwszej czytelnik zapozna się z teoretycznymi zagadnieniami systemów motywacyjnych. Druga część poświęcona jest zastosowaniu systemów motywacyjnych w różnych środowiskach zawodowych: u kadry kierowniczej, pracowników wiedzy oraz handlowców. Lektura jest przeznaczona dla praktyków zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz studentów zainteresowanych tematyką.
Jacek Woźniak - Współczesne systemy motywacyjne. Teoria i praktyka
Bądź na bieżąco! Zapisz się na nasz newsletter! (dodatkowo otrzymasz eBooka "Iluzje codzienności")
