Co jest ważne w drodze do awansu?
- Szczegóły
- Utworzono: 19 lutego 2007
- Izabela Kielczyk
Czy można wykształcić w sobie "predyspozycje do awansu"?
Chcąc osiągnąć sukces zawodowy trzeba pamiętać, że ważna jest nie tylko ciężka praca, ale i kształtowanie w sobie powyżej wymienionych predyspozycji. Nie ma jednej, uniwersalnej recepty na awans. Wpływa na to wiele czynników.
Mimo to ludzie, którzy odnoszą sukces w karierze zawodowej bardzo często mają przedstawione wcześniej cechy. Ciężko się tego nauczyć, ale jest to możliwe.
Indywidualne treningi psychologiczne oraz coaching menadżerski mogą być pomocne w nauce skutecznego radzenia sobie z niepowodzeniami oraz osiągnięciem odporności na stres. Treningi antystresowe, motywacyjne, szkolenia związane z umiejętnością wyznaczania celów, a także określanie indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego na pewno pomogą i zwiększą naszą wiarę we własne siły i realne możliwości awansu.
Jak to się dzieje, ze jedni awansują, pną się po szczeblach kariery, a inni stoją w miejscu?
Wyłączając obiektywne czynniki wynikające ze specyfiki określonego miejsca pracy możemy powiedzieć, że decydują o tym przede wszystkim wrodzone predyspozycje osobowościowe oraz umiejętność podnoszenia się z porażek.
Ludzie pnący się po szczeblach kariery traktują porażkę jako doświadczenie, z którego starają się wyciągnąć jakiekolwiek korzyści, m.in. poprzez przeanalizowanie przyczyn swoich niepowodzeń. Dzięki temu wiedzą czego unikać w przyszłości. Wyciągają wnioski z porażek i nie poddają się. Aby dokonać takiej refleksji nad własnym postępowaniem, trzeba się do tego emocjonalnie przygotować.
Odkrywanie i analizowanie własnych niepowodzeń wymaga bowiem krytycznego spojrzenia na siebie, a to wbrew pozorom nie jest łatwe zadanie. Tylko nieliczni posiadają taką wrodzoną umiejętność. Inni muszą się tego uczyć i rozwijać to w sobie.
Trzeba też pamiętać, że popełnianie błędów stanowi naturalny element procesu uczenia się. Ten, kto nie popełnia błędów, nie rozwija się - stoi w miejscu mimo dobrych kwalifikacji, ukończonych kursów, studiów itd. Jak powiedział Winston Churchill „Sukces składa się z przechodzenia od porażki do porażki bez utraty entuzjazmu.”
Przykładem może być postać Abrahama Lincolna, prezydenta Stanów Zjednoczonych zabitego w zamachu tuż po zakończeniu wojny domowej. Jego życiorys dowodzi, że droga do sukcesu nie jest łatwa. Przyjrzyjmy się kilku datom ważnym w życiu Lincolna:
- 1831 - bankructwo prywatnej firmy
- 1832 - porażka w wyborach na stanowisko reprezentanta
- 1834 - bankructwo prywatnej firmy
- 1836 - załamanie nerwowe
- 1838 - 1855 - pięć porażek w wyborach
- 1856 - porażka w wyborach na stanowisko wiceprezydenta
- 1858 - porażka w wyborach na senatora
- 1860 - wybrany na prezydenta USA.
Powyższy przykład wyraźnie pokazuje, że droga do sukcesu zawodowego jest często długa i trudna. Dlatego przyszłych zwycięzców powinna cechować wytrwałość, odporność na stres, określona wizja celu i wiara w to, że im się uda.
{rdaddphp file=moje_php/autorzy/ikielczyk.html}
Bądź na bieżąco! Zapisz się na nasz newsletter! (dodatkowo otrzymasz eBooka "Iluzje codzienności")
- «« poprz.
- nast.
Komentarze