7 nawyków sukcesu z FranklinCovey
Zaczynaj z wizją końca
- Szczegóły
- Utworzono: 29 października 2014
- Agnieszka Złotek, FranklinCovey
Czy zacząłeś kiedykolwiek jakiś projekt bez określenia, jaki ma być jego skutek? Każde działanie, nieważne, czy służbowe czy prywatne, powinniśmy zacząć od kreślenia celu!
Ostrz piłę® – inwestycja, która się opłaca!
- Szczegóły
- Utworzono: 01 października 2014
- Agnieszka Złotek, FranklinCovey
Fundamentem skutecznego działania jest odpowiedni poziom energetyczny. W realizacji celów pomaga zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym – bo przepracowanie i wieczny brak czasu prowadzi do frustracji, spadku koncentracji i obniżenia efektywności pracy.
13 zachowań pożądanych u osób z wysokim poziomem zaufania
- Szczegóły
- Utworzono: 03 września 2014
- Agnieszka Złotek, FranklinCovey
Komu ufasz? Przyjacielowi? Koledze z pracy? Swojemu szefowi? Dlaczego im ufasz? Co tworzy zaufanie w tej konkretnej relacji? Kto tobie ufa? I dlaczego? Zapewne nie zdajesz sobie sprawy z potęgi wpływu, jaki masz na zmianę poziomu zaufania w każdej relacji – pod warunkiem, że wiesz, jak działać.
„DNA lidera” według Coveya
- Szczegóły
- Utworzono: 13 sierpnia 2014
- Agnieszka Złotek, FranklinCovey
Jakimi cechami powinien charakteryzować się i jakim zasadom hołdować przywódca, by w pełni wykorzystać energię, zdolności i umiejętności własne oraz osób, którymi kieruje, i uzyskać w ten sposób najlepsze efekty nie tylko w wymiarze zawodowym, ale i ludzkim?
Zmień nawyki
- Szczegóły
- Utworzono: 14 lipca 2014
- Agnieszka Złotek, FranklinCovey
Wszyscy dobrze to znamy: ciągłe spotkania i narady, z których najczęściej niewiele wynika, przepracowanie, gigantyczne zaległości, stres i kłopoty z koncentracją. Tak właśnie wygląda życie przeciętnego menedżera. Czy można temu zaradzić?
Amerykański bestseller na polskim gruncie
- Szczegóły
- Utworzono: 09 lipca 2014
- Agnieszka Złotek, FranklinCovey
Stosunkowo młoda polska gospodarka rynkowa, kadra zarządzająca, która często nie miała możliwości uczenia się na doświadczeniach starszych kolegów i mentorów…