Coaching

Szczegóły: Utworzono: 24 lipca 2007; Maciej Chabowski

Na rynku wydawniczym ukazała się jakiś czas temu książka „Coaching” autorstwa Amandy Vickers i Steve’a Bavistera. Przedstawiono w niej główne idee i założenia metody coachingu, szczególnie w odniesieniu do pełnienia funkcji trenera w firmie. Mimo, że w ostatnim okresie ukazało się też kilka innych publikacji poświęconych temu zagadnieniu to jednak wydaje się, iż ta właśnie książka dostarczy Czytelnikowi najwięcej praktycznych uwag dotyczących pracy w charakterze coacha.

Autorzy książki to doświadczeni specjaliści świadczący usługi dla menadżerów wielu koncernów. Opierając się o własne doświadczenie oraz wiedzę fachową autorzy wyjaśniają specyfikę zawodu trenera menadżerskiego oraz jego rolę we współczesnych korporacjach.

Wprawdzie w opracowaniu tym niewiele miejsca poświęcono zagadnieniom teoretycznym, ale bez wątpienia omówiono w nim wiele istotnych aspektów praktycznych. Vickers i Bavister poruszyli tematy związane z najważniejszymi metodami i zasadami pracy coacha, budowaniem więzi z klientem czy typowymi problemami dotyczącymi wprowadzania zmian i podnoszenia kompetencji innych ludzi.

Niewątpliwą zaletą tej pozycji jest też dobrze przygotowana baza informacji dotyczących firm, portali czy innych książek poświęconych coachingowi, która ułatwia (szczególnie początkującym) dalsze zdobywanie wiedzy w tym zakresie.

Komu można polecić tą książkę? Wydaje się, że zainteresuje ona przede wszystkim osoby, które w swojej praktyce zajmują się pracą z innymi ludźmi, a w szczególności specjalistom i menadżerom zarządzającym zasobami ludzkimi. Z drugiej strony „Coaching” może okazać się przydatny Czytelnikowi stawiającemu pierwsze kroki w pracy na stanowisku trenera.

Amanda Vickers, Steve Bavister - Coaching - Zobacz na stronach wydawnictwa OnePress, Zobacz w księgarni Psyche

Autor: Maciej Chabowski